本院对原告此项诉讼请求不予支持。
解:
本案的法律要点是:
参加生育保险的,产假期间的工资,由社保来支付。
本案中,关于休产假工资,被告公司已足额为原告缴纳了生育保险,社保也已为原告
支付了生育津贴,按照法律规定,社保已支付了原告的生育津贴,单位不再为原告支付产
假工资。
操作提示:
1)生育保险作为社会保险之一部分,由国家强制实施。用人单位必须为全体职工缴纳
生育保险。
2)用人单位须要注意,不同地区对女职工劳动保护和生育保险方面都有比较详细的
规定和要求。在处理与此有关的问题时,要注意参照地方性的规定。