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本院对原告此项诉讼请求不予支持。

解:

本案的法律要点是:

参加生育保险的,产假期间的工资,由社保来支付。

本案中,关于休产假工资,被告公司已足额为原告缴纳了生育保险,社保也已为原告

支付了生育津贴,按照法律规定,社保已支付了原告的生育津贴,单位不再为原告支付产

假工资。

操作提示:

1)生育保险作为社会保险之一部分,由国家强制实施。用人单位必须为全体职工缴纳

生育保险。

2)用人单位须要注意,不同地区对女职工劳动保护和生育保险方面都有比较详细的

规定和要求。在处理与此有关的问题时,要注意参照地方性的规定。