恒宝利（扬州）制衣有限公司管理策划书之一

生产系统岗位说明书

恒宝利（扬州）制衣有限公司

 业务跟单主管职务说明书

版号/状态：A/0

文件编号：HR-1.0-P05

共 1 页第 1 页

岗位名称

业务跟单主管

岗位代码

HYPP004

工作部门

生产规划部

直接上级

生产规划部经理

直接下属

业务跟单员

岗位描述

协助生产规划部经理，根据生产计划，负责每个订单的产前准备和生产过程的

进度跟踪协调，确保每个订单的顺利完成。

岗位
职责

与

考核
指标

岗位职责

关键绩效指标（KPI）

1、 监控制单生产准备工作，检查进度是否符合生产计划要

求；；

2、确保有关部门及时得到制单生产所需信息；
3、审核并确保跟单组所发出资料的正确性和可追溯性；
4、特别跟进面辅料采购进度和产前准备进度符合计划要求，如

有问题及时与相关部门协调或向生产规划部经理反映以获得
处理帮助；

4、 负责每张订单的生产成本的控制，监控用料管理，确保物

尽其用；

6、合理分配本部门员工的工作，并进行日常跟踪指导；
7、配合人力资源部门做好本组员工的任用、培训、评估等各项工

作；

8、生产规划部经理交办的其他工作。

1 、 订 单 准 时 开 工 率

（40%）；
2 、 订 单 准 时 交 货 率
（30%）；
3 、 计 划 、 协 调 能 力
（10%）；
4、团队管理（制度执行力
度、部属业务能力的提高
等 10%）；
5 、 工 作 的 配 合 度
（10%）。

岗位

责任

与

岗位
权限

岗位责任

岗位权限

1、生产订单计划执行的检查和跟踪；
2、 上级业务、客户和生产单位信息的传递、协调；
3、 生产物料耗用的监控。

1、生产计划的建议权；
2、生产计划管理的建议权；
4、 本组人员的奖惩、任免

建议权；

5、 本组人员的工作分配

权。

任职

资格

    

性

别

不限

年龄

30-45 岁

教育背景 服装及相关专业大专（含）以上学历。

培训经历 受过制造管理、服装生产、质量管理、计划等专业课程的培训。
从业经验 熟悉外贸服装生产流程，五年以上外贸服装跟单经验，三年以上外贸服装企跟

单主管任职资历。

技能技巧 有一定的英文听说读写能力，计算机操作熟练。
其他要求 具有很强的组织、计划、控制、沟通、协调能力和执行力，较强的团队建设和管理

能力。

 

编制：

审核：

批准：

      

年 月 日实施

 

第 3     

页 共 43 页