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新宝电器品管部经理胜任素质综合测评表

面试问题

5%

5%

5%

5%

25%

5%

10%

5%

5%

10%

10%

10%

0

胜任素质

类别

胜任素质名称

权重(

%

通用胜任

素质

公司知识

面试问题

产品知识

面试问题

沟通协调

面试问题

问题解决能力

面试问题

专业胜任

素质

质量问题处理能力

面试问题

核心胜任

素质

诚信自律

面试问题

成就导向

面试问题

开拓创新

面试问题

战略思考

面试问题

客户导向

面试问题

团队建设

面试问题

人员发展

面试问题

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备注: 专家级 、 高级 、 中级 、 初级 对应《新宝电器中层经理胜任素质模型》各胜任素质分级描述。 较差 表示被测评人在该胜任素质上的表

现低于 初级 表现。