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一、面试的基本程序

无领导小组讨论方式设计

选择讨论的主题:

   应该是有关职务要求的内容;

   应该是没有明显答案倾向的;

   应该满足对候选人多方面评价的;

   应该能够引起大家讨论兴趣的。

  人员控制在 10 人左右

  时间不低于 小时