第一节 领导的性质和作用
一、领导的含义
利用组织赋予的职权和个人具备的能力去指挥、命令和影响、引导职工为实现组织目标而努力工作的活动过程。
领导就是指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。包含三个要素:
领导必须有部下或追随者。
领导者有影响追随者的能力,能够对组织成员产生各种影响,使其表现出某种所期望的行为或表现
领导的目的是通过影响部下来达到一定目的