例如：一个人的年终奖金为 24000 元，当月工资为 5100 元。以 24000 除以 12，

其商数 2000 对应的适用税率为 10%，速算扣除数为 105，年终奖金应纳税额为：
24000×10%-105=2295(元)，当月工资、薪金所得应纳税额=(5100-3500)×10%-

105=55(元)，该纳税人当月共计应纳个人所得税=2295+55=2350(元)。

(2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法

规定的费用扣除额的。

“

计算方法是：用全年一次性奖金减去 个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差

”

额 后的余额除以 12 个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和

对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。

 

计算公式为： 应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、

薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

例如：一个人的年终奖金为 12000 元，当月工资为 3000 元，则 12000-(3500-

3000)=11500，以 11500 除以 12，其商数 958.33 对应的适用税率为 3%，速算扣除

数为 0，年终奖金应纳税额为：11500 ×3%=345(元)。当月工资、薪金所得由于低于
3500 元的费用扣除标准，不再缴纳个人所得税。该纳税人当月共计应纳个人所得税

345 元。

需要注意的是，单位对职工取得的除全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金，

如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按

税法规定缴纳个人所得税。在一个纳税年度内(12 个月)，对每一个纳税人，全年一次性

奖金计税方法只允许使用一次。

 

工资薪金、年终奖所得目前适用个人所得税税率表

 

级数

 

全月含税收入级距

 

全月不含税收入级距

税率%

 

速算扣除数（元）

 

说明

1

不超过 500

 

元

不超过 475

 

元的

5
0

1

 

、本表含税级距指以每月收入额减除费用两千元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的

 

工资、薪金所得。

2

超过 500 元至 2,000

 

元

超过 475 元至 1,825

 

元的部分

10
25

3

超过 2,000 元至 5,000

 

元