神马集团有限责任公司

第十一章 人力资源管理

索引号 人力资源管理
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第四节

员工退出

竞业合同的赔偿金规定：部门经理以上级别赔偿总额为

元；部门经理

级别赔偿总额为

元；主管级别人员赔偿金额为

元；其他人员

赔偿金额为

元（待定）

4.9 对于由公司辞退的员工，应强制性封存规定递交的资料并限期离开

5

员工解聘流程说明 C-11-04-003

11－4－3－3