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地区各部门各企事业单位的人才引进制度，把非透明非公开的引进政策、因

人因事的非规范操作，转化为公开透明的市场化行为；（三）可进行某类

专业人才的挂牌、摘牌的试点性活动；（四）推动发达地区为中西部人才流

入提供补偿。一方面形成人才有序化、规范化流转的良好氛围，另一方面也

 

可积累经验以逐步探索完善的运作程序。

    适时地构建专业人才流转的制度，并形成一个全国性的专业人才流

转平台，对于全国的专业人才有效配置将起到推动作用，会起到人才有效

聚集、有效扩散的作用，这与资本市场对资本的聚集有着可类比的作用，将

起到局部带动全局的关键性作用。还将围绕人才流转形成一个重要的产业链，

对第三产业的提升、整体经济的提升，都有重要作用