11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。

12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。最

终对产品质量及产品性能负责。

13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场的原材辅料、

 

耐材的正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。

14、负责现场各工艺参数的临时调整，最终对产品质量负责。

15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。

综合办事员岗位职责

1、负责公司各种受控文件的受理，下发并督促各岗位执行。

2、做好各类的文件的保密工作。

4、负责保管炼钢厂的印章、信函。

5、负责有关文件、材料整理、核对、打印、下发，做好存档工作。

6、完成领导交办的其他工作任务。

调度科岗位职责

调度科长岗位职责

1、在厂长和生产技术副厂长的领导下，负责对炼钢厂的生产进行组织协调，

并对过程工艺技术进行管理，带领全科人员通过精细化管理，保质保量的完

成公司下达的生产任务。

2、负责审核全厂生产经营月、季生产作业计划。

3、负责审定生产调度所需的各项规章制度，随时检查制度的执行情况并考核。

4、及时组织处理生产过程中发生的各类生产事故。组织相关单位和人员按四不

放过原则分析事故的原因，找出责任单位和责任人，制定出预防措施，并将

《事故分析报告》上报生产厂长审批，处理各类突发事故过程中有权抽调各单

位的人力和物力。

5、负责组织每日上午 7 点 30 分的调度会，认真督办调度会各项内容。

6、严格要求三班调度填写调度日报、生产报表，及时准确与公司总调联系汇报。

7、掌握外围对炼钢厂的保供情况，平衡本工作区的生产和检修，重大生产事

故的处理和较长时间的检修必须在现场指挥、协调。力争事故处理要快，检修

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