5、准备好入司手续材料及指引。面试的主要程序

　　

1、见习人教育，提醒见习人要注意的事项。

　　

2、与应聘者寒暄做准备，注意发现应聘者的梦想和问题。

　　

3、为应聘者做讲解，要针对每个人的梦想和问题做专门的设计。

　　

4、拒绝处理，处理面试过程中应聘者的问题或拒绝理由。

　　

5、促成填表，留下指南。见习人教育