4、

 

销售支持人员：营销中心的培训、商品、企划、物流等人员

  

绩效考核分：

最低

85 分，最高

98 分，平均 95
分（

25 人），其

中

96 分以上 14

人，占比

56%。

管理评价分：

最低

77 分，最高

98 分，平均 92
分（

25 人），其

中

96 分以上 8 人，

占比

32%。

5、 销售督导

/AD 人员：含芭蒂娜和卡拉佛的督导、区长、AD 主管、AD，该项

仅对管理评价分进行对比

最高 100 分
最低 70 分
平 均 90 分 （ 230
人）
其 中 96 分 以 上 36
人，占比 15.6%
同质化严重