2.2

 

大力培育专业劳务公司

 

　　 对劳务公司进行资质评定、资格评审

,通过劳务公司,建立一支稳定的施工队

伍

,并对其进行针对性的、有效性的培训,使农民工掌握专业的安全技术知识和安

 

全政策法规等。

 

　　

2.3

 

禁止挂靠施工

 

　　

a.从招投标开始,严格审查承建资格,不准超范围施工;b.政府实行定期不定

期的监督检查

,凡是挂靠、私自分包的工程经查出,坚决严肃查处;C.开展群众举报

制度

,实行社会监督。只有某些挂靠,才能从根本上杜绝私人包工头非法承包工程,

 

杜绝安全事故发生。

 

　　

2.4

 

加强三级安全教育

 

　　 即进厂教育、二级单位

(项目部)教育和班组教育。在进厂教育中主要对国家

的法律法规和企业安全规章制度的教育

;二级单位(项目部)主要进行安全生产操

作一般规定

,施工现场安全生产管理体制、文明施工要求及工程的基本情况、现场

环境特点

,及可能存在的不安全因素等;班组对新分配来的职工进行工作前的安

 

全教育。

 

　　

2.5

 

进行经常性安全教育

 

　　 经常性安全教育反映安全的计划性、系统性和长期性

,有利于加强领导干部

的安全理念

,提高全体职工的安全意识,更加具体地反应出安全生产不是一朝一

夕

,而是一项系统性、长期性工程。施工现场的班前安全活动会就是经济性教育的

一个缩影

,坚持长期有效的班前活动,使其更面向一线、贴近生活,具体地指出了职

工生产经营活动中应该怎样做

,注意哪些不安全因素,怎样消除不安全隐患,从而

保证安全生产

,

 

提高效率。

 

　　

2.6

 

建立有效的安全生产责任考核机制

 

　　 企业和下层分公司、项目部

,项目部与作业班组,作业班组与作业人员必须层

层签订安全责任状

,对责任目标执行情况实行平时抽查、季度考核、年终认定。实

行安全生产工作业绩考核与管理人员日常工资挂钩

,实行安全事故一票否决制,

对发生事故或安全管理不善

,按照《岗位绩效考核办法》和《安全生产管理目标责

任制考核表》的内容

,

 

给予工资浮动。

 

　　

2.7

 

加强技术措施

 

　　 项目工程技术人员应根据施工现场的自然条件、材料机具、劳动力的供应情