1、组织实施领导公司的正常运作，使公司获得经济效益和社会效益。
2、总经理对集团总经理负责。
3、主持公司的生产经营管理工作，组织实施集团公司的决议。
4、审定公司内部管理机构的设置方案。
5、审定公司的基本管理制度，审定公司各部门工作范围及各岗位职
责，负责审定公司各项工作操作程序，工作标准，并负责检查协调、
督导各部门工作的顺利进行。
6、制定公司的具体规章。
7、提请或解聘公司部长以上职务人员。
8、拟定公司的年度经营计划和工作计划。
9、负责制定公司所有工程项目投资策划，项目可行性研究工作。
10、负责本年度所有工程项目的成本控制。
11、负责公司及所有部门信息资料、档案管理督导工作，保证重要
文件资料的报名不外泄。
12、负责抓好公司员工的思想动态，精神文明，道德教育及职业操
守工作，稳定和提高员工队伍素质等企业文化建设工作。
13、负责各部门的绩效考核工作。
14、积极完成集团领导交办的其他事情。