人事主管 岗位 2013年3月份工作计划表

第一周

第二周

第三周

第四周

周
主
要
工
作

做到一名行政维修到
岗

做到一名生产副总到岗 做到一名车间主任到岗

做到一名技术部经理
到岗

周

 
 
 

一

1、统一面试国展应聘
者

1、统一面试国展应聘者

1、统一面试国展应聘
者

1、统一面试国展应聘
者

周

 
 
 

二

1、做上月度工资文件
。              2、
通过摄像头核查迟到
现状。

1.办理新员工入职手续
。
2.对新员工进行入职培
训。

1.整理招聘网站。
2.办理新员工入职手续
。

1.实时对新员工有及
时工作了解，加以评
定。

周

 
 
 

三

1.统计2月份绩效。
2.通过招聘网站通知
生产副总来公司面试
。

1.面试车间主任。

1.检查2月员工绩效考
核成绩。

1、对公司安全进行全
方位检查工作。

周

 
 
 

四

1.制定月度绩效工资
文件

1.通过招聘网站通知技
术部经理来公司面试。

1.统计2月员工绩效工
资

1.整理招聘网站。
2.统计7S检查表和日
清表。

周

 
 
 

五

1.2月工资文件上报核
算部
2.进行周末员工谈话
。

1.面试技术部经理。
2.进行周末员工谈话。

1.整合公司绩效考核方
案
2.进行周末员工谈话。

1.做好月度工作总结
。
2.进行周末员工谈话
。

周

 
 
 

六

1、参加国展招聘会。                          
2、通知合适的应聘者
来公司面试

1、参加国展招聘会。                               
2、通知合适的应聘者来
公司面试

1、参加国展招聘会。                              
2、通知合适的应聘者
来公司面试

1、参加国展招聘会。                          
2、通知合适的应聘者
来公司面试