1

/

7

公司优秀员工评选方案

一、目的

为了全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，提倡

公司向上的风气，有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范，从而

提高企业管理和精神文明建设水平，完成公司下达的各项任务指标，

树立全心全意争创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创

造性，特制订本方案。

二、优秀员工评选办法

1、优秀员工奖候选人由各部门负责人推荐

评选按工作实际出发，以“民主、公开、公平”为原则，主管推荐

为辅相结合的办法。

1）由各部门负责推荐，各部门负责人应在部门内部组织开展民

主评议，确定人选；

2）各部门人员在 10 人以下推荐 1 至 2 名；各部门人员在 10 至

20 人之间推荐 2-3 名；各部门人员在 20 以上推荐 3-4 名；

2、优秀员工评选程序

评选工作由办公室负责牵头组织，以各部门为单位对本部门员工

评选推荐，要求各部门在总结员工工作的基础上，注重实际的考核，