不是工作不好，而是你不知道从环境中要什么！ 

文

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王世民

 

YouCore

创始人

 

新著《思维力

:

高效的系统思维》

 

 

毕业学校一般、上学期间又光顾着玩了，毕业后想去 BAT 级别的公司，但海投

一圈连面试机会都没捞到一个，无奈之余进了现在这家小公司，做着一份谈不上

喜欢、也谈不上讨厌的工作。3 个月后曾想离职，但亲朋好友、资深 HR 都忠告：

最好在现在的公司干满一年，否则你跟应届毕业生有何区别呢。假设这个人就是

你，你会怎么度过这段工作周期呢？ 

 

“混着呗，熬满一年赶紧走！”跳槽次数几乎赶上年龄的表弟霸气回应。 

“工作为辅、学习为主，乘机再多考几个证吧。”大一在读的侄女如是回答。 

“嗯，我也不知道，到时间再说呗。”抽样调查网友的高频回复。 

你，又是怎么想的呢？ 

表弟、侄女、网友的回答虽有所不同，但都隐藏着一个共同的前提——这份工

作的环境不行，到时要换！既然提到环境，那我们是否曾问过自己：环境到底在

多大程度上决定着一个人的成长？ 

 

01 

环境在多大程度上决定着一个人的成长 

环境，特别是社会环境对人的影响自古以来就已经被深刻认知到了。从《荀子·劝

学》中的“居必择乡，游必就士”，到《论衡·率性篇》中的“譬犹练丝，染之