写专业书的时候，我喜欢沏一壶酽酽的茶，创作文学的时候，我喜欢

品一杯薄薄的酒，于是后来我的笔名就改为了“酽茶淡酒”。取酽茶不是

为了提神，而是为了用浓烈的香换来片刻头脑清醒，又不失雅致地给我带

来灵感 ；选薄酒不是为了激兴，而是为了用微醺的感觉流露心底的情感。

而这篇前言是专业与文学的凝结，我选择了酽酽的茶、薄薄的酒，这个系

列的前言都是如此完成的。

一个系列、三本书籍、六年创作，这是我关于人力资源方面最想给

大家说的所有的话。我敢说，这就是一个学说 ；我也敢说，自 2010 年起，

我也创立了一个文体，用故事来讲人力资源，用聊天来阐述专业理论。我

讲的不是人力资源，而是做人力资源的一种态度、一种理念、一种境界。

我不用人力资源去讲人力资源，我不用人力资源去做人力资源，我不做人

力资源却达到“人力资源”。

而我要创立的学说就是这个“无形”的人力资源，用企业的综合管理

来诠释人力资源，用人生的为人处世去经营人力资源，用通过总结自然规

律和各位前辈创立的“理论”来回归这个“自然”的东西。

世上本无这样那样的理论，每个人有每个人最好的诠释，对于人力资

源，也是如此，只不过为了激发更多的悟性和诠释，前辈们给了我们很多

可循的路，便于“快捷”，而非标准的做好人力资源。

Note by the Director

of Human Resources Management

前言

P r e f a c e