考核是什么？仅仅是对员工的评价吗？
考核不仅仅是评价。考核体系包括对员工与团队的表现（绩效
performance ），也包括对于评价过程的控制，对评价公正性的控制，以
及如何让评价的过程和结果对员工的绩效产生正向的激励作用，形成一
个员工绩效和分厂业绩螺旋式持续上升的良性循环。