HR 工具-文本范例

面试评估表：销售代表

 

申请人姓名：                      

  

时间：                     地点：                     

优秀：属于销售代表中最好的 10%，可于最好的销售代表相比。

优良：优于一般的销售代表。

良好：相当于通常的销售代表，属雇佣的最低标准。

一般：不如通常雇佣的销售代表。

较差：远不如通常雇佣的销售代表。
道德和价值观

作风正派，诚实正直，有良好的工作态度和主人翁精神

优秀 

优良 

良好      

一般______

较差______

人际沟通能力

能准确理解他人观点，能说服别人接受某个观点和行动，准确、及时地填

写客户存货记录、访问报告

优秀______ 

优良______ 

良好______ 

一般______

较差______

户外体力劳动的适应能力

刻苦耐劳，有坚强的毅力，能尽快适应户外的工作环境，愿意长期在该类

环境下工作。

优秀______ 

优良______ 

良好______ 

一般______

较差______

与他人合作能力

有能力和不同背景、不同观点的人和谐相处，与客户、同事建立和保持良好

工作关系，能吸取他人意见，尊重、照顾、体谅别人。

优秀______ 

优良______