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招聘面试评估表(销售类)

                

                  

     

应聘职位：

应聘人员姓名：

面试时间：

√

√

提要：请主持面试人员，在适当方格内划 ，无法判断则免打 。

评分项目

5

4

3

2

1

备注说明

必
备
条
件

工作经验或专业
技能

极匹配

匹配

一般

尚欠匹配

不匹配

悟性

特强

强

平平

略差

极差

勤快

特强

强

平平

略差

极差

人际沟通能力

特强

强

平平

略差

极差

辅
助
条
件

抗挫折能力

特强

强

平平

略差

极差

团队意识与
服从性

特强

强

平平

略差

极差

学历

极匹配

匹配

一般

尚欠匹配

不匹配

总体评价
（与本公司匹配程度）

极匹配

匹配

一般

尚欠匹配

不匹配

前来本公司服务意志

极坚定

坚定

普通

犹豫

极低