面试如何坦诚相待

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　　面试时，主考官最喜欢问的一句话就是：你找工作时最在乎的是什么？因为这些已经积累了很多面

试经验的主考官，往往能从你的回答中，了解你的工作价值观，并从中判断你和公司发展、工作职责、企业

文化等方面是否相融、相互促进，最后决定你录取与否。

　　看人看相，听话听音。面试时，你的一言一行在主考官眼里，都很重要。你回答他的提问的每句话，他

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总能听出一些言外之意。你的言辞是否前后一致、无懈可击，都可作为面试的评判依据。

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”

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　　如，你说：我希望追求一份有发展空间的工作。其实，主考官知道，你的真正意向是：钱多、事少、

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离家近。

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　　你说：我希望得到一份能全面展示我的长处的工作。主考官会感觉你可能在以前的工作中，有志难

伸，究竟是何原因他一定会在接着的提问中继续查找。

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　　我希望在一个气氛和谐融洽的环境下工作。主考官判断：你以前的工作单位人际关系复杂，大家各

怀鬼胎，互相勾心斗角。

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　　我希望在一个朝阳企业工作，最好是高科技产业。主考官判断：热门的企业是你最热衷的，正所谓
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君子爱财，取之有道。不过如果总以利字为先，那你的忠诚度可令人担忧。

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　　我希望付出与所得成正比例，有能力者能脱颖而出。主考官判断：可能你以前在激烈的竞争中，错

失晋升良机，因而在待遇上不甚满意。一旦官衔与待遇都迎刃而解时，你会继续为公司拼命努力吗？

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　　我认为老板与员工之间的管理观念上是否相符很重要。主考官判断：你一定和以前的老板发生冲突，

属于何种问题，他会接着旁敲侧击。

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　　此外，有些求职者会直接就自己实际存在的一些困难，提出特殊要求：我认为工作地点最重要，公司

”

一定要在公交车直接到达的地方。

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　　我一周有两个晚上要上课，所以最好公司靠近市中心。

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　　我家孩子尚小，每天下班后还得去幼儿园去接小孩，所以希望公司能准时下班。

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　　这样直截了当的大白话，你想一定会得到主考官的体谅。不过，要提醒你的是，你要知道一份好的
工作背后，一定有成百的竞争对手在同场较量。难道，你要为些不该提的请求失分吗？那些有生活经验的人

在择业时，考虑层面会较广、层次较高，而资历较浅者，则容易过分计较经济层面、个人发展方面的问题。

　　坦率直言，固然能表达出你真正的个人所需，不过，有多少企业会置公司的利益于不顾，纯粹欣赏你的
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”

不加掩饰而给予你特殊的照顾呢？因此，考虑成熟、把握答话分寸是你顺利通过面试的关键一环。