—
销售代表人力资源管理 招聘
目的
为了帮助分销商招聘,招聘最合适的人员来满足生意的需要。
原则
1.
所招 DSR 是属于分销商的员工。此招聘的程序是宝洁建议给
分销商的,从而使其能招到最合适的销售代表。
2.
简化并标准化分销商销售代表的招聘系统
3.
只招聘符合标准的人员作为销售代表,确保所招人员最符合
生意的需要
4.
我们招聘具备符合分销商末来发展的潜能的人员来确保稳定
及有效的销售代表队伍
P 106