XX 公司×月份招聘计划

                

呈报部门：人力资源部

呈报时间：××年×月×日

                              

     

姓名：

职位：

一、招聘目标（人员需求）

二、信息发布时间和渠道
1

          

、网络招聘

X 年 X 月 X 日

2

          

、现场招聘

X 年 X 月 X 日

3

          

、传统媒体

X 年 X 月 X 日

4

          

、中介机构

X 年 X 月 X 日

5

          

、猎头服务

X 年 X 月 X 日

三、招聘小组成员名单
组长：XX（人力资源部经理）对招聘活动全面负责
成员：
组员

任务

XX（人力资源部薪酬专员）

负责应聘人员接待、应聘资料整理

XX (人力资源部招聘专员)

负责招聘信息发布，面试、笔试安排

XX (销售部经理)、XX(销售部副经理)

负责应聘人员的笔试、面试、背景调查

四、选拔方案及时间、地点安排
选拔方案

参与人员

截止日期

地点

资料筛选

销售部副经理

X 月 X 日

人力资源部招聘专

用办公厅

初试（面试）

销售部经理

X 月 X 日

复试（笔试、面试）

人力资源部经理

4 月 25 日

五、新员工的上岗时间：
预计在 X 月 X 日左右
六、费用招聘预算
1

        

、人才人力网

XXX 元/年

2

        

、人事人才网

XXX 元/年

3

    

、东升路人才市场

XXX 元/场

4

    

、秀洲区人才市场

XXX 元/场

5

            

、信息台

6、XX 报纸
7、XX 中介
8、市区交通费
9、应聘登记表、笔、宣传易拉宝

                  

合计：

七、招聘工作时间表
X 月 X 日

起草招聘广告

X 月 X 日～X 月 X 日

进行招聘广告版面设计