员工培训管理办法 

第一章    总则 

第一条  适用范围 

本管理办法适用于深圳中航物业盐田分公司（以下简称公司）全体员工。 

第二条  目的

 

为了使公司内部员工的业务素质和技能满足公司发展战略和人力资源发展的需要，公

司对员工应进行有计划、有系统的培训，以达到公司与员工共同发展的目的，特制定本管

理办法。 

第三条  理念

 

学习是员工具备持续性价值创造能力的唯一途径，人力资源开发与培训应引导各级员

工做好个人职业的发展规划，并负责为各级员工创造学习环境和机会，推动学习型组织的

建立。 

第四条  培训目标 

公司以“服务于公司利益、服务于公司员工”为目标，在考虑公司持续稳定发展基础

上，尊重员工个性与发展要求，通过多样化的培训不断提高员工的素质与工作技能，把因

员工能力不足和态度不积极而导致的人力成本浪费控制在最小限度，为公司提供各类合格

的管理人员、专业技术人员和客户服务人员。 

第五条  培训宗旨 

全员培训，终生培训。  

第六条  培训方针

 

全员培训与重点提高相结合、自我培训与传授培训相结合、岗位技能培训与专业知识

培训相结合。 

第七条  培训策略

 

一线员工培训持续化、骨干员工培训专业化、在职员工培训制度化、新进员工培训系

统化。 

第八条  培训原则