工作分析调查问卷（MWCC）

                                                                 作成：2002     

年 11

  

月 1    

日

为了推进人事体制改革的工作，特开展本项岗位调查工作。调查只针对岗位，不针对具体人员，请不必顾虑，

                                                  

如实回答，谢谢！

（注：此问卷由任职者本人填写）

部门

经理部厂(部)   CC

      

经理

课 

    

级

别

S4

岗位

出纳

任职者姓名

戴蓉

直接主管 杨滨蔚

直接下属

工作

时间
要求

正常的工作时间每日自

  

  8   

   时始至   16:40  

 

 时结束

是否需上夜班？

  √

是

否

每日午休时间

   40 

   分钟，   95 

   %情况上可以保证

每周平均加班时间为

  

  7  

    小时

实际上下班时间是否随业务情况经常变化：

  

总是 

  

有时是 

  √

偶尔是

否

所从事的工作是否忙闲不均：

  √

是

否



 

若工作忙闲不均，则最忙时常发生在哪段时间？                                   

每周外出时间占正常工作时间的

   

   12.5   

 

 %

外地出差情况每年平均

      

无 次，每次平均需要      

无 天

本地外出情况平均每月

   

   42   

   次，每次平均   

   0.5   

 

 小时

工作
目标

主要目标：
及时准确地处理日常业务

.

准确反映每日公司的资金流动状况

.

加强与银行的沟通和联络

,确保员工工资发放及其公司资金业务的顺利进行.

保证柜员机的正常运行

, 以确保员工提现安全方便.

工作

概要

用简练的语言描述一下您所从事的工作：通过对日常业务的审核及与外协单位的充分沟通等方式来保

障
公司日常财务资金合理快速有效地运作,从而及时反映公司日常资金流动状况和为公司的发展提供快速
对
应的后备支援.

工作

职责

工作内容

占 全 部 工 作 时

间 的 百 分 比
（%）

“

权限（在相应地方 ”）

全权

部分

协助

1

盖支票及电汇单的印鉴,并去银行提取备用金及办理相关业务.

  18.5%

√

2

将现金分好后, 用实际现金库存和现金日结单进行核对.

  6.2%

√

3

各部门庶务领取支票后,做成银行日结单.

  24.6%

√

4

先将报销单分类经过核对后统计出备用金,并开出支票.

  16.4%

√

5

审核单据并开出支票、电汇及其转账单.

  16.4%

√

6

支付材料款, 并做成日结单.

  4.5%

√

7

将现金及银行日结单和会计帐核对.

  4.5%

√

8

将银行对账单和会计帐核对,做成银行余额调节表.

  4.5%

√

9

新到职员工的工资存折开户及发放.

  3.4%

√

10

公司柜员机及其吞卡的管理和领卡时的核对.

  1%

√

11

12

确

认