22．招培管理员职位说明书

1、 基本资料

2、 职位关系

3、 工作说明
1．工作概要

2． 工作内容

职业名称

招培管理员

文件编号

GZSM-D07

编 制

核 准

生效日期

职务名称

职员

所属部门

人力资源部

直接上级职位

经理

定员人数

1 人

辖员人数

——

直接下级职位

——

可直接晋升的职位

部门经理

可晋升至此的职位

——

可相互轮换的职位

本部门其他职员

定期对控股公司员工的工作状况进行调查；负责控股公司员工的聘用；制定并实施控股
公司员工的培训计划。