Q/BF10500-2005

包装厂岗位规范

（厂长）岗位规范.................................................................................1
（车间主任）岗位规范...........................................................................4
（领料员）岗位规范..............................................................................7
（发料员）岗位规范............................................................................10
（打样员）岗位规范............................................................................13
（打包工）岗位规范............................................................................16
（模具机修工）岗位规范.....................................................................19
（物料保管员）岗位规范.....................................................................22
（生产主管）岗位规范.........................................................................25
（车间统计员）岗位规范.....................................................................28
（分厂计划员）岗位规范.....................................................................31
（采购员）岗位规范............................................................................34
（品质主管）岗位规范.........................................................................37
（巡检员）岗位规范............................................................................40

（厂长）岗位规范

职
位
名
称

厂长

职位
编号

所
属
部
门

包装厂

薪金
级别

直
接
上
级

生产部经理

直 接
下属

车间主任、计划
员、打样员、采购
员、品质主管、

设
置
目
标

完成订单目标，定额成本控制,产品按期交货率,全员劳动生产

率,员工培训计划完成

1. 按订单计划合理组织生产，确保产品质量与交期
2. 指导正确使用和维护设备，确保生产安全
3. 负责抓好生产管理、技术管理、设备管理、质量管理、现场管理和员工管理
4. 向用工部门提出用工计划，安排员工工作，分析审理阶段性生产完成情况和车间管

理现状
5. 加班工作组织及相关配合部门人员安排
6. 负责本部门的质量改进工作