什么是专业序列

 

    

联想的岗位多种多样，而专业序列就是岗位族群，我们将工作职责相

关联、专业资质要求相同或相近的岗位组合为一个专业序列，如产品

管理、渠道销售、采购、财务、人力资源序列等等，每个专业序列都

具有其独特的胜任能力结构组合和描述。专业序列是跨部门的岗位族

群，一个公司专业序列的多少是由其业务多样性、业务价值链的长短

等因素决定的，目前联想的专业序列可以划分为二十个左右。

 

 

 

 

什么是胜任能力

 

    

1）  影响一个人工作业绩的因素是多方面的，既包括知识、技能层面，

还包括一个人的态度、思维模式等层面的因素，而且态度往往是影响

业绩更深层、更核心的要素，一个人如果不具备知识和技能，但具有

积极学习的态度，那么这些知识和技能一定能够习得，只是不同人因

为资质不同习得的速度可能有快有慢。这也就是我们常说的一个人应

该既要

“Like to do”，又必须“Able to do”，只有两方面都具备了，才能

有高绩效。

  2）  胜任能力就是将圆满完成工作所需要具备的知识、技