东 胜 文 化 理 念

（

征 求 意 见 稿

）

 

序 言

   

刘晓明

——油井会枯竭，文化永常青，无论你是老东胜还是新员工，都要主动去领悟东胜文化 ，

真正认知、认同和践行东胜文化，使自己成为一个既认同东胜文化，又能为公司创造价值的东
胜人。

“

”

东胜文化是东胜人的 灵魂

。

因此，你要想成为真正的东胜人，不仅需要在双向选择、平等协商、相互尊重、共同信任的

基础上与东胜建立劳动契约，更重要的是形成一种以认知、认同东胜文化为核心的心理契约。

什么是东胜文化？东胜文化是东胜人在开发难动用储量的历程中所形成、认同的群体意识、

行为规范、价值理念以及东胜的外在形象，是中国传统文化熏陶、现代管理思想指导下形成的
一种做人、做事、做企业的哲学。

“

”

做人的本性决定做事的本质。因此，我们历来主张 做事先做人 。怎样做人？除了具备丰

富的知识和较强的能力，要自觉接受中国优良传统文化的熏陶，有劝善止恶之心，我们强调
做人一定要以德为先，学会修心养性明德；还要自觉接受现代

“

”

市场经济 游戏规则 的约束，

讲诚信，重信誉。

我们强调本本份份做人，踏踏实实做事。要做事，你就要有做事的态度和追求，这就是

“

”

“

”

精益求精、攻坚必胜 的东胜精神。有了 精攻 精神，你做事就会有强大的内在动力和心理能

“

”

量，你就会在追求卓越、争创一流的征途中无往而不胜。因此， 精攻 精神，应体现在你所承
担的每项任务的每个环节中，体现在职业生涯的每个阶段中。

要做事，你还必须有团队观和大局观，善用团队资源，重协作，戒猜忌，能与同仁推心

置腹。在工作中，你既要积极有效地求助于他人，又无私地给他人支援，由相互信任而默契地
工作，这样你就能充分地利用团队资源，吸取别人的经验，很快进步。

正如做人要有目标，我们做企业也要有愿景，这是我们前进的方向、成功的彼岸。你之所

——

以选择了东胜，是因为你相信

加盟东胜将有助于你个人目标的实现，你独特的人生目标

——

蕴涵在东胜的共同愿景之中。东胜的共同愿景就是：优秀油公司

一个充分展现你个人潜能、
“

”

体现你人生目标、实现你个人价值的舞台。希望你在与同仁共同建设 优秀油公司 的进程中自
由发挥特长、尽情展现才智。

“

”

做企业要善于 取舍 ，有所为有所不为。这就要厘清东胜的定位和使命。东胜的使命是：

有效开发难动用油气储量，积极开拓国内外资源市场。这是我们存在和发展的理由，是我们专
注和突出的领域，也是我们共同前进的途径和路线。

无论是做人做事还是做企业，都有一个最核心的价值取向和最高的行为准则，这就是核

“

”

心价值观。东胜的核心价值观是 效忠公司、企业报国，人企共进、和谐共生 。怎样报国？为国