第 11
讲 企业文化(七)
【本讲重点】
1.文化手册的作用
2.用实例证明和强化公司的价值观(上)
企业文化手册
企业文化手册的重要性
建立一个企业的企业文化手册,对于一个企业的企业文化建设来讲,是一个非常重
要的方法和工具。虽然企业文化的内涵不能够表述在文字上,但是企业依然需要有一个文
化的手册,给刚刚进公司的员工,以及给客户和社会有一个非常直观的感受。
企业文化手册的作用
1.高度统一
公司的使命、愿景、价值观、文化内涵以及品牌的内涵,必须高度统一。通过文化手册
“
”
的编制,可以实现这种统一。比如,沃尔沃提出 安全 两个字,它所有的东西都是高度统
“
”
一的。法拉利提出的是 速度 ,它所有的东西也是高度统一的。而中国的一些企业检查自
己公司所提出来的这些使命、愿景、核心价值观、文化内涵、品牌的内涵以及公司的战略意
图的时候,往往会发现这些东西是随意提出来的,非常零乱。
2.明确定义、实例证明
企业应该认真地编写企业文化手册,将上述内容明确定义,并以大量的实例去证明
和强化自己公司所崇尚的价值观、愿景、使命和品牌的内涵。
【案例】
“
”
大家非常熟悉诺基亚的一句口号 科技以人为本 。诺基亚的科技以人为本,在公司内部有明确的诠
释。什么叫科技以人为本,公司如何体现科技以人为本,在公司以往的历程中,曾经发生过多少案例来
证明公司的确是以科技以人为本的。
【案例】
好利来是做蛋糕的。所以以前好利来就等于蛋糕,慢慢地当好利来的管理和它的使命、愿景、战略、价
—“
”
值观、文化品牌的内涵高度统一以后,它集中在两个字上面
关爱 。关爱,就是好利来的文化内涵。它
所展现的是一个蛋糕的生产商是一个向社会输送关爱,输送健康、环保、绿色食品的公司。好利来全体员
工,围绕公司企业文化的品牌和内涵,把公司里面很多的案例集中起来,来说明公司的这种企业文化。
好利来有这样一个案例。某客户,到好利来的一个门店买了一个蛋糕,搁在自行车上回家途中摔了
“
一跤,回去以后那个蛋糕全扁了。于是他打电话给好利来,说 今天是个很重要的日子,蛋糕摔扁了,我
”
们所有人都聚在一个酒店里,你们能不能赶快做一个蛋糕,我来拿。好利来听到这个消息,专人专车由
饼店师傅带着奶油,带着东西,赶到了办喜庆的现场。因为师傅知道摔坏的是奶油,而蛋糕坯子不太容
易摔坏。师傅到了现场,把蛋糕一抹上奶油,翻新的蛋糕比原来的还漂亮,而且更符合当时喜庆场合。
他们把这个案例收集到好利来企业文化的案例里面。这个案例非常鲜活,能够直接指导好利来员工
的思想和言行。所以每一个公司,在编制企业文化手册的时候,公司的文化可以凝聚成一两个字,或者
是一句话,但关键的问题是,你如何对它做出诠释,并且以大量的案例去证实它。
用实例证明和强化公司的价值观(上)
1.中集集团
——
中集文化卡
尽心、尽力、尽善、尽美
中集经过 20
“
”
年的创业发展和市场经济的洗礼,形成了 尽心、尽力、尽善、尽美 的企
业文化。与其他优秀的中国企业一样,中集文化具有很强的个性特征,它很好地吸取了中
国文化中的积极成分,同时也吸取了世界文化的精华成分。中集文化通过集团领导人的积
极倡导和言传身教,以及全体员工的参与和实践而逐渐形成,并伴随着集团战略的推进
“
和实施,不断优化和提升,具有很强的时代特征。中集文化卡片就是对中集 尽心、尽力、
”
尽善、尽美 企业文化的丰富内涵的简要概括。
使命
在全球市场中,成为能按照客户需求、提供世界一流的现代化交通运输装备和相关服