如何塑造经理人的权威

 

课程来源 : 《如何成为一个成功的职业经理人》 

【本讲重点】

抓住施展才华的机遇

明确经理人的权利基础

要以诚实为本，认识自己、了解客户、投入地工作

负起责任与培养自信

　　【管理名言】

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　　机遇只属于做好准备迎接机遇的人们。

犹拉·曼丁格

——

　　成功是努力加上机会。

拿破仑

　　作为一个领导，应该如何来管理好员工，让员工能接受管理。这靠的是什么？靠的是自己的权威。那么如

何塑造自己的权威？首先要探讨领导的权威来自于哪里，然后再分析这些权力的强弱，最后再归纳出经理人

应如何在具体的工作中培养和展现自己的个人魅力。

 

　　抓住施展才华的机遇

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”

． 时势造英雄 ，还是 英雄造时势

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”

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”

　　有效的领导能力是个人特质，还是情景所至，换句话说是 时势造英雄 还是 英雄造时势 ？拿破仑讲过

“

”

一句名言： 成功是努力加上机会 。一个人很努力，但是没有机会也没有用；一个人有很多机会，但是不具

备领导的特质也不会成功。拿破仑承认机会是一个不可缺少的因素，同样也要承认，某些情景配合起来是一

个机会。当机会来临时，作为组织管理者，应如何充分利用这个情景来带领员工呢？这就需要技巧了。

　　2．什么人才算英雄

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”

　　中国人有这么一句话，叫做 时势造英雄 ，英雄人物要具备 5 项特质。所谓的英雄和伟人不一定要像毛