以员工能力确定基薪
等级一

等级二

等级三

能力评估

  

标 准

   

得 分

能力评估标

准

  

得 分

能力评估

 

标 准

   

得 分

团 队
负 责

人

团 队
专 业

 

人 员

团 队
负 责

人

团 队
专 业

人员

团 队
负 责

人

团 队
专 业

人员

制订计划

C

D

制订计划

C

C

制订计划

B

B

适应变化

D

D

适应变化

C

C

适应变化

C

B

个人发展

D

D

个人发展

C

C

个人发展

B

B

相互沟通

C

D

相互沟通

C

C

相互沟通

B

B

对别人施加

影响

C

D

对 别 人 施 加

影响

B

C

对 别 人 施 加

影响

B

B

帮助他人完

成任务

C

A

帮 助 他 人 完

成任务

B

B

帮 助 他 人 完

成任务

B

A

绩效管理

C

C

绩效管理

B

A

绩效管理

B

A

进行决策

D

D

进行决策

B

C

进行决策

B

B

提供专业知

识

C

D

提 供 专 业 知

识

C

C

提 供 专 业 知

识

B

C