XDL48005—2004 

I 

江 铃 新 动 力 汽 车 制 造 有 限 公 司 企 业 标 准 

 

 

 

薪酬管理制度 

前    言 

为加强本公司薪资管理，更好地将岗位绩效考评与员工薪资结合起来，提高员工的工作积极性，特

制订本制度， 

适当的工资档次落差，调动公司员工积极性。 
本制度由新动力汽车综合管理部提出并归口。 
本制度由新动力汽车综合管理部负责起草。 
 
本制度起草人： 
 
 
标准化审查人： 
 
  
本制度审核人： 
 
 
本制度批准人：