养老统筹管理制度

 

第一章 总则

        为了适应国家建立多层次社会保险体系，建立现代企业制度，切实加强

和统一管理公司养老保险统筹工作，更好的保障公司员工的福利待遇，

特制定本制度。

第二章  养老保险统筹范围和对象

1、统筹范围：郑州爱普锐科技有限公司

2、统筹对象：签订劳动合同的员工（试用期间的员工除外）

第三章、养老保险统筹项目

养老保险统筹是

保障劳动者退休后的养老待遇不受公司经济效益好坏

和存亡的影响，

以保证离退休人员基本生活为原则，考虑公司的承受能力暂定为

基本养老保险基金。

第四章、养老保险基金统筹相关规定

1、缴纳方式：

由公司和员工个人共同缴纳。



考虑到公司目前的发展情况，公司缴纳的基本养老保险金缴费基数为 1151.25，

公司缴纳的比例为 20%。在企业福利费中列支，由企业开户银行按月代为扣缴，

转入社会保险管理机构帐户；



员工个人缴纳的基本养老保险金的缴纳基数比例为 8％。为简便手续，由企业每

月发放工资时代为收缴，转入公司社会统筹管理机构帐户。缴纳基本养老保险基

金的缴费基数一般一年调整一次，视实际情况进行调整

；



养老统筹保险金由员工根据个人收入情况自愿参加，社会统筹管理机构提供服务，

企业给予大力提倡和支持；



 

若员工因自身原因不予缴纳养老保险，需填写《个人声明 》说明原因；

不予缴纳养老保险的员工，公司不给予任何经济补贴。