退休职工管理

1  范围

  本标准规定了退休职工管理的任务、管理内容、管理方法和要求。
  本标准适用于东风（十堰）车身部件有限责任公司退休职工管理。

2 退休职工管理的任务

2.1 认真执行有关退休工作的政策，熟悉退休工作业务，妥善处理退休人员的各类问题。
2.2 负责制定下年度退休职工管理工作计划、老年活动经费计划以及车辆使用计划并及时上报有关
部门。
2.3 负责做好退休人员的老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐等四个方面的管理工作。
2.4 组织好退休人员的各项活动。
2.5 负责退休人员的丧事及后事处理。
2.6 完成领导交给的其它任务。

3 退休职工老有所养的管理

3.1 及时处理退休人员的工资调整以及每月的工资发放出现的各类问题并做好有关解释性的工作。
3.2 及时发放物资。
3.3 及时办理退休职工丧葬补助费和供养直系亲属的抚恤费、救济费等待遇。
3.4 及时办理老年优待证和乘车证。
3.5 每年重阳节进行尊老、敬老、养老的宣传教育活动，并表彰一批在这方面做得好的子女和优秀
退休职工。
3.6 及时办理退休职工的异地安置。

4 退休职工老有所医的管理

4.1 宣传医疗保险文件精神。
4.2 及时将退休职工特殊门诊卡及医疗补贴传递到位。
4.3 负责帮助病人联系解决治疗中的困难，必要时向有关领导汇报。
4.4 定期走访退休职工,听取意见和要求，探望和慰问重病在家和住院治疗的职工。
4.5 组织老干部、高工以及女工参加健康体检活动。

5 退休职工老有所学的管理

5.1 组织退休、退养人员参加老年大学学习以及其它保健知识讲座。
5.2 定期组织退休、退养人员学习有关文件、政策和宣讲公司形势。
5.3 根据党组织统一安排，召开党员会议，结合实际情况每年上两次党课。
5.4

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做好 法轮功 人员的帮教工作

6 退休职工老有所乐的管理