义煤集团公司人力资源班《劳动经济学》考试题库

1、

 

选择题

1、下列哪项工资理论不属于现代西方经济学工资理论（A）

A 

     

亚当斯密的工资理论

B 边际生产力工资理论
C 

       

均衡价格工资理论

D 集体谈判工资理论

2、实际工资与价格指数的关系为（B）
    A 

                 

正相关

B 

 

负相关

    C 

                 

无关系

D 不确定

3、  

（ B ）的高低最终要取决于社会生产的可供消费的产品数量。

A 

               

工资水平

B 

 

消费水平

C 

                   

物价

D 名义 GDP

4. 

   

以下哪个是表示社会分配均等程度的量值 （ C ）

A

               

弹性系数

B

 

恩格尔系数

C 

               

基尼系数

D 格伦茨曲线

5. 

 

以下哪种不是人力资本投资的主要形式（ A ）

    A

              

老年大学

B 各级正规教育

C

          

职业技术培训

D 健康保健

        

6.  

 

以下哪项不是影响劳动力流动的因素（ A ）

A

                  

性别

B 年龄

C

                  

教育

D 家庭

7.  1997 年的亚洲金融海啸致使亚洲各国大量公司破产，失业率急剧攀升，

  

失业人 数剧增，这样的失业属于（B）

A

           

摩擦性失业

B 周期性失业

C

           

结构性失业

D 季节性失业

8.  治理周期性失业的具体政策不正确的是（C）

A

         

增加政府开支

B 降低税收

C

         

扩大企业规模

D 增加货币供给量

9.  下列哪个选项不属于雇佣歧视（D   

）

A 经营布料的老板拒绝录用姓裴的员工
B 某公司招收文秘只招收女性
C 某地教育部门招收老师，要求身高在 160cm 以上
D 某煤矿招收井下矿工，拒绝女性

10.  政府税收种类很多，下列不是按照课税对象分类的是（D）

 A 

              

财产税

B 流转税

 C 

              

所得税

D 增值税