生产员工招聘面试流程
流程
责任人
备注
经批准的招聘需求
人力资源部实施招聘面
试验
新员工入职面试
指定工厂试工
指定医院体检
分配工厂/部门
签定劳动合同手续
办理住宿手续
入职培训
部门经理、招聘经理
招聘主任
招聘主任
厂长、组长
招聘主任
招聘主任
人事文员
宿舍管理员
培训主任
1、凡招聘岗位必须是在公司编
制内且经用人部门经理/总监审
核,人力资源总监/副总审批;
2、招聘主任依据公司用人标准
及岗位的具体要求实施面试筛
选;
3、初试合格的员工,招聘主任
安排到公司指定的工厂现场试
工(惠州敏华是培训厂、深圳
敏华是四厂;
3、初试合格的员工,招聘主
任安排到公司指定的工厂现
场施工(惠州敏华是培训厂、
深圳敏华是四厂;
4、试工合格的员工,招聘主任
安 排 到 公 司 指 定 的 医 院 体 检
(惠州敏华是大亚湾西区医院
深圳敏华是横岗卫生保健所;
5、体检合格的员工,招聘主任
依据各工厂/部门用人需求情况
和岗位要求进行人员分配;
6、劳动合同和住宿手续分别由
人事文员和宿舍管理统一办理;
7、入职培训在新员工入职后由
人力资源培训主任统一安排。
正式上班
厂长