员工请假制度

第1条 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办

法。

第2条 请假程序

1. 员工填写请假单，注明请假时间、事由、交接事项，经各

级领导审批，报相关部门备案。主管级以上请假超过 3 日

的须报人事部备案，员工请假超过 7 日的须报人事部备

案。

2. 较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。

3. 超假期未到岗的情况，应及时联系请示有关领导审批续

假。

4. 假满回公司销假，通知人事部，并交接工作。

第3条 请假标准

1. 公司现有规定的带薪假期有：婚假 3 日，丧假 1 日。

2. 除超市倒班员工及后勤员工外的经理级以下员工每月享

有 2 日休班。

3. 其他假期，公司以文件规定下发。

4. 公司暂无病假规定。因公致伤的带薪病假期由人资部上报

总经办特殊审批。

第4条 请假规定

1. 事先无法办理请假手续，须以电话向主管报知，并于事