公司考勤制度

目录

目录.....................................................................................................................1

     

第一章 总 则.......................................................................................................1
第二章   细   则.....................................................................................................2

第一节   考勤分类说明.....................................................................................2
第二节   考勤审批规定§...................................................................................4

第三章   附   则.....................................................................................................5

     

第一章 总 则

第一条      考勤是企业管理的基础性工作，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的重要依据

，

各级领导必须给予重视。

   

第二条    公司的考勤管理由人事部劳资处负责，各部（公司）的考勤管理由综合处或

指派专人负责。各处（班组）应指派责任心强的人员担任考勤员，逐日认真
记载考勤。

第三条      考勤员职责

1．按规定认真、及时、准确地记载考勤。
2．如实反映本单位考勤中的问题。
3．妥善保管各种休假凭证。
4．及时汇总单位考勤结果上报。