考评内容

考评成绩

A 

B

C

+1

正常

－1

男士留长法、长胡须；女士（车间）带首饰、化浓装

无正当原因提前就餐，就餐时间不文明、大声说笑

不按规定请假或请假未提前经领导批准便私自外出

提前到更衣室更衣/洗澡、串岗、脱岗等工作时间干与工作无关的事情

无特殊原因不打卡

工作时间看与工作无关的报纸、书籍、坐姿歪斜、串岗、聊天等

未经允许私自参与客户吃请

拨打与工作无关的电话

会议迟到、不遵守纪律、不主动发言

工作不穿工作服，不佩带胸牌

无故不开早会或开早会无记录

工作时间玩游戏、听音乐、吃零食、炒股、上对工作无关的网站

对责任区域卫生不合格或物品摆放混乱

未按计划进行培训工作、培训记录不全（无记录、无试卷）

不按规定值班，值班不负责任，无记录

“

”

按 员工守则 对属下仪表仪容项下规定内容负责

“

”

按 员工守则 对属下基本行为准则项下规定内容负责

“

”

按 员工守则 对属下员工义务项下规定内容负责

“

”

按 员工守则 对属下考勤管理项下规定内容负责

“

”

按 员工守则 对属下奖励管理项下规定内容负责

“

”

按 员工守则 对属下惩戒管理项下规定内容负责

“

”

按 员工守则 对属下绩效考评项下规定内容负责

“

”

按 员工守则 对属下保密管理项下规定内容负责

“

”

按 员工守则 对属下卫生管理项下规定内容负责

“

”

按 员工守则 对属下出入公司管理项下规定内容负责

得  分

注释：1

“

、考评成绩 A” “

、 C”各项总分数/考评人数=“A” “

、 C”各项平均分数

2 “

、 A” “

、 C” 

 

项平均分数即激励分数

3、中层干部月评激励每分 2 元

考评者

评语

领导
点评

□

 

准确

 □

不准确，重做

  □

基本准确

                                               

  领导：

 

考评单位：                                

                

日期：

年

月 日