总务部门业务能力分析表
项
目
评 分
内 容
指
导
职员录用是否有计划
性
5 4 3 2 1
人员是否适材适所
5 4 3 2 1
文件的管理是否万全
5 4 3 2 1
就业规则是否适当
5 4 3 2 1
各种制度是否妥当
5 4 3 2 1
各类活动的实施?
5 4 3 2 1
职员教育的实施?
5 4 3 2 1
薪奉案是否恰当
5 4 3 2 1
考核案是否妥当
5 4 3 2 1
勤惰管理是否妥当
5 4 3 2 1
股票对策是否万全
5 4 3 2 1
事务合理化如何
5 4 3 2 1
设备合理化如何
5 4 3 2 1
[ ]
5 4 3 2 1
[ ]
5 4 3 2 1
评 份 统计
分数愈多愈优秀