新员工岗位培训反馈表

（到职后新员工一周内填写）

新员工姓名：                 

　　

1. 

                      

你是否已了解部门的组织结构及部门功能？　

　

           

是

否

2. 

                     

你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述？

           

是

否

3. 

                                

你是否已认识部门里所有的同事？

　

           

是

否

4. 

                                

你是否觉得部门岗位培训有效果？

　

           

是

否

5. 

                 

你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？

           

是

否

6. 

  

你是否已接受了足够的部门岗位培训，并保证可以很好地完成任务？

           

是

否

7.在岗位培训中，可以改进的地方?

8.在今后的工作中，希望接受哪些方面的培训?

新员工试用期内表现评估表

（到职后 30 天部门填写）

新员工姓名：              部门：                岗位：         

　　

1

 

． 你对新员工一个月内的工作表现的总体评价：

1