年度人力资源成本分析报告
1、
年度人力资源情况
类别
年初人数
年末人数
入职人数
离职人数
全职人员
兼职人员
总人数
2、
公司人力资源成本各项目统计
项目名称
总额
备注
薪酬
福利
社保
税金
培训费用
招聘费用
总计
薪酬:包括月度工资、加班奖金、季度绩效工资、年终奖金。
福利:包括餐食补贴、交通补助、通讯补助、年度旅游费、活动费用等。
社保:包括各项社保项目养老保险、医疗、失业等由单位承担部分。
税金:包括因员工薪酬发生的企业所得税。
培训费用:指员工参加各种培训而产生的费用。
招聘费用:指各类招聘活动产生的费用。
3、
人力资源成本分析
1. 人力费用占比
(1) 计算公式:人力成本/收入
(2) 所代表的意义:人力成本占销售额的百分比。
(3) 结果分析
公司的人力费用占比:
收入(元)
人力成本
(元)
人力费用占比