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我们将与公司的高层进行面谈，以了解贵公司的全球化战略的挑
战与对策，其中包括： 1.  产业内的挑战及其在不同国家 / 地区的

 

特征 2.  竞争策略与管理水平
我们将明确全球人力资源策略的相关问题，其中包括： 1.  本国中
心 / 多国中心 / 全球性人力资源导向的选择  2.  人力资源策略一致

性与协调性的平衡  3.  人力资源分策略的优先权与相互支持
我们将细化三个咨询领域及相关文件的重要内容： 1.  功能上，明

 

确对员工的要求与人力资源的配置 2.  政策上，确定用人、评估
、薪酬、培育体系