违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿

  

办法

劳动部关于发布《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办

法》的通知

劳部发[1995]223 号

 

（一九九五年五月十日）

　　为了明确劳动合同当事人违反劳动法有关劳动合同规定的

赔偿责任，我们制定了《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的

赔偿办法》，现予发布，请按照执行。

　　违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法

 

第一条 为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任，维

护劳动合同双方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳

动法》的有关规定，制定本办法。

 

第二条 用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应

赔偿劳动者损失：

　　（一）用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意

不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳

动合同的；