劳动合同法经典 200 问（完全版）
目
录
4、事业单位在编制外招用劳动者，必须签劳动合同吗？............................................................................6
7、订立劳动合同的原则是什么？.....................................................................................................................6
16、劳动合同分为哪几种类型？.......................................................................................................................6
21、劳动合同该由谁持有？...............................................................................................................................7
22、劳动合同必须具备什么条款？根据《劳动合同法》第 17 条规定，劳动合同应当具备以下基本条款：
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23、与《劳动法§》相比，《劳动合同法§》规定的劳动合同必备条款增加了哪些内容？....................7
24、除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款，双方还可以在劳动合同中约定哪些事项？........7
25、与《劳动法》相比，《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款删除了哪些内容？........................7
190、事业单位与实行聘用制的工作人员适用《劳动合同法》规定吗？...................................................8
192、明年面临退休，可适用《劳动合同法》维权吗？................................................................................8
193、职工现在已有劳动合同，明年新法实施后会有变化吗？....................................................................8
198、劳动合同法会增加企业成本吗？.............................................................................................................8
199、劳动合同法§出台的两大目的是什么？...................................................................................................9
200、劳动合同法§与现行法律、政策中的条款冲突怎么办？......................................................................9
6、劳动者到新单位后，什么时候开始签劳动合同？....................................................................................9
9、单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以吗？............................................................................9
10、用人单位自用工之日起超过一年仍未与劳动者签劳动合同怎么办？.................................................9
14、大学应届毕业生提前签订劳动合同，劳动关系从何时起算？.............................................................9
17、在单位连续工作满 10 年可签无固定期合同吗？.....................................................................................9
18、连续订立两次固定期劳动合同，第三次就可签无固定期合同吗？...................................................10
19
、 第三次签合同即可签无固定期合同 的规定是否限制用人单位的自主权？..................................10
20、单位一年不签劳动合同，就视为与劳动者订立无固定期合同吗？...................................................10
27、单位只签一年劳动合同，试用期三个月可以吗？................................................................................10
28、试用期是否包含在劳动合同期限内？.....................................................................................................10
191、单位未与职工签订劳动合同，新法实施后怎么办？..........................................................................11
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