优秀员工评选

1、

目的

   为了提高员工的积极性、提高员工工作的效率，公司将对员工在工作中表现

突出的给予一定的奖励，每年评选 2 次，每次评选 2 名优秀员工，加强员工

的积极性和竞争意识。

二 、优秀员工评定标准

优秀员工的评定标准为德（职业品德）、能（专业能力）、勤（工作态度）、

绩（工作质量）四个方面进行综合评比

秀员工评比标准：

1、每月无迟到、早退、旷工等现象。

2、考核需达到 90 分或以上。（考评明细见附表）

3、对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著受到部门领导的一致好评。

4、对公司忠诚，对同事团结，对领导尊重，对客人礼貌。

5、工作区域干净整洁，无处惩记录

三、奖励标准

1、每次被评为优秀员工每月工资增加

50

元或一次性嘉奖

200

元。

2、每次评比结果将记为员工年度考核之一。

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