新员工入职引导书

说明：

1、 第一、二、三部分由用人部门在提交招聘申请时填写完成交人力资源部；

2、 第四、五部分由相关部门根据工作要项注意完成并签字确认；

3、 第六、七、八部分由用人部门根据要求填写完成并签字确认；

4、 员工转正时用人部门需将此入职引导书作为目标完成情况评分的附件交人力资源部。

部门：                   拟招聘岗位：              

第一部分：具体工作模块

工作模块

具体内容

涉及的流程、制度及表单

第二部分：需要接受的培训

培训部门

培训课题

预计课时

计划培训时间

实际参训时间

人力资源

用人部门

第三部分：阶段性目标

时间点

达标标准

第一阶段目标
（入职一周）

        

第二阶段目标

（入

职一个月）

第三阶段目标

（入职两个月）

  

引导人：                  被引导人：            入职时间：              
第四部分：入职前准备

1