面试回答思路
官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是
“
”
否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的 猫腻 至关重要。
本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路
“ ”
和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中 悟 出
“
”
面试的规律及回答问题的思维方式，达到 活学活用 。
“
”
问题一： 请你自我介绍一下
思路： 1
、这是面试的必考题目。 2
、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表
述方式上尽量口语化。 4
、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理
要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
“
”
问题二： 谈谈你的家庭情况
思路：1
、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招
聘单位问该问题的主要原因。 2
、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和
睦的家庭氛围。 4
、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成
员的良好状况。 6
、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7
、 宜强调自己对
家庭的责任感。
“
”
问题三： 你有什么业余爱好？
思路： 1
、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是
招聘单位问该问题的主要原因。 2
、最好不要说自己没有业余爱好。 3
、 不
要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于
读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能
“
”
有一些户外的业余爱好来 点缀 你的形象。
“
”
问题四： 你最崇拜谁？
思路： 1
、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这
是面试官问该问题的主要原因。 2
、 不宜说自己谁都不崇拜。 3
、 不宜说崇
拜自己。 4
、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一
个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能
“ ”
搭 上关系。 7
、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自
己、鼓舞着自己。
“
”
问题五： 你的座右铭是什么？
思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面
试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、
不宜说那些太抽象的座右铭。 4
、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能
反映出自己某种优秀品质。 6
——“
、 参考答案
只为成功找方法，不为失败找
”
借口
“
”
问题六： 谈谈你的缺点
思路： 1
、 不宜说自己没缺点。 2
、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、