◎细节上比别人多做 5%

    如果你现在正面临着求职，那么除了做好简历等重要的求职准备，还要注意一些小的

细节。这些细节虽然细，但作用却不小。很多时候，你多付出 5%，收获的却是 200%.

    ◎培养自己穿着打扮的品位

    

“

”

虽然没有任何一个招聘启事上会说 此职位要求相貌端庄 ，但是，100%的企业都会把

外表作为第一招聘条件，就算你从事的是幕后工作，比如程序员，外表也一样是审核的

标准。原因很简单：一，你代表的是企业形象；二，懂得装扮自己的人比打扮灰暗的人自

信得多；三，打扮隆重自然代表着该应聘者对职位的热忱度。

    请注意，我在这里强调的是装扮的品位，而不是说你要成为帅哥美女。先天不足，后天

“

可补，你的穿着打扮是否有品位，能否给人以信任感，是每个求职者必须揽镜自照 扪脸

”

自问 的问题。

    还要强调的是，着装打扮不只是对女性的要求，男性同样要重视这个问题。

    ◎要为企业定制简历

    先来举一个我所遇到的真实案例。有一次，我公司招聘营销人员，在堆积如山的简历中，

有一份简历引起了我们的注意。求职者在简历后面附了专门针对我公司产品的调查报告，

为了这份报告，这位求职者在投简历前，做了连续一周的市场调查。最后，在长达几页纸

“

”

的调查报告后面，求职者标注了一句话： 如果想知道详细情况，请与我联系！ 我们自

然联系了他，首先他的敬业态度已打动了我们；此外，他的调查也很有意思，这也是企

业最关心的问题。

    每一个求职者在制作简历时都应该像案例中这位求职者那样用心。你所发出去的每一份

简历，都要根据所申请的职位度身制作。在每一份简历上，都应该出现应聘单位的名字或

者产品。即使你在发送简历之前草草地上一下招聘单位的网站，把人家的企业标语拷贝到

自己简历的页眉上，你的成功概率也会立刻增加。如果你能在简历的页脚简单描述自己对

其产品和服务的认知，你的简历将再次获得加分。

    即使是在人潮汹涌的招聘会现场，你也可以快速浏览一下招聘企业的宣传板，挑选一

“

两句能够和你的简历结合的信息，手写在简历的页眉或页脚。比如，如果你看到 卓越公

”

“

司 的招聘要求是 打字速度 60 字/

”

“

分钟 ，你不妨在页眉上手写一句 本人打字是卓越要

求的两倍：120 字/

”

分钟，希望有机会为您打字！